Yeniden Evlenmeyle Nafaka Hakkı Düşer mi?

Yeniden evlenmeyle nafaka hakkı düşer mi? sorusuna Av. İlhan ERKUL şöyle cevap vermektedir.                    

(Av. İlhan ERKUL’un  web sitesinden alıntıdır.)

İnsanoğlu yaşamında önceden sonucunu tahmin edemediği süreçlerden geçer. Evlilikte bunlardan biridir. Evlilik birliği yasalar tarafından korunmaya alınmış olup, herhangi bir anlaşmazlık sonunda bitirilmesi yine yasalar önünde olmaktadır.

Evliliklerin son bulmasında, kanunlarımız maddi mağduriyet yaşayan kişilerin (kusurluluk durumu ölçüsünde) lehine ve çocukların yüksek yararı üzerine kararlar alır.

Nafaka Nedir?

Boşanma davalarında bir tarafın mağduriyetinin önlenmesi için, diğer eş tarafından verilen maddi desteğe nafaka adı verilir. Nafaka, sadece ayrılan çiftler arasında mağdur olan taraf için değil müşterek çocuk için de düşünülmüştür.

Boşanma davalarında nafaka kararı, kişilerin tüm olanakları göz önünde bulundurularak verilir.

Nafaka Çeşitleri Nelerdir?

Kanunlarımızda üç çeşit nafakadan söz edilmektedir. Bunlar; tedbir nafakası, yoksulluk nafakası ve iştirak nafakasıdır.

Tedbir nafakası ( geçici nafaka),  boşanma davası süresince taraflardan birinin, ekonomik durumu düşük olan tarafa geçim için, çocuk ihtiyaçları ve bakımı için vermekte yükümlü olduğu maddi olanakları kapsar. Davanın sona ermesi ile birlikte yerini mahkemece belirlenen başka bir nafaka türüne bırakır.

Yoksulluk nafakası, boşanma sonunda yoksulluğa düşen eşe, diğer eş tarafından verilen maddi meblağdır. Mahkeme kendiliğinden yoksulluk nafakası kararı vermez ancak talep üzerine verilebilir. Bu istek, boşanma davası sırasında yapılabileceği gibi dava sonrasında şartların değişmesine bağlı olarak da yapılabilir. Yoksulluk nafakası süresiz olabilir. Türk Medeni Kanunu Madde 175 gereğince” Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan mali gücü oranında süresiz nafaka isteyebilir.”

İştirak nafakası, çocuklar için belirlenen bir nafaka türüdür. Çocuğun velayetini almamış olan anne ya da babanın onun sağlık, bakım, eğitim gibi giderlerine ekonomik durumu ölçüsünde katkıda bulunmak için ödediği nafakadır. Sürelidir ve çocuk ergenliğe erişene kadar iştirak nafakasından yararlanır.

Nafaka Miktarı Nasıl Belirlenir?

Tarafların ekonomik ve sosyal durumları gözetilerek nafaka miktarı, mahkeme tarafından belirlenir. Bunun için ülkemizde standart bir hesaplama yoktur. Nafaka miktarı değişen şartlara göre talep doğrultusunda mahkemece yeniden belirlenebilir. Nafaka alan kişi, nafaka miktarının arttırılmasını gerekçeleri ile birlikte mahkemeye sunarak isteyebilir. Ya da nafaka veren kişi, şartlarının değişmesinden dolayı nafaka miktarının azaltılmasına yönelik istekte bulunabilir.

Nafaka Hangi Hallerde Düşer?

Nafaka alan kimsenin, yeniden evlenmeyle nafaka hakkı düşer. Nafaka alan tarafın ekonomik gücünün olumlu yönde değişmesi, başka biri ile aynı evde yaşaması (örnek olarak imam nikâhlı yaşamak), maddi olarak mağduriyetten kurtulması gibi durumları eski eş tarafından iddia edilir ve nafakanın kaldırılması için dava açar, bunu mahkemeye ispat ederse nafaka yükümlülüğü kalkar.

Boşanan eşlerden birinin vefatında ya da nafaka alan eşin evlenmesi durumunda nafaka kendiliğinden kalkar.

Nafaka yükümlüsü için yeniden evlenme ile nafaka düşmez. Ancak yukarıda belirtilen şartların sağlanması durumu nafaka veren kişinin yükümlülüğünü kaldırır ya da yeni evliliğin ekonomik olarak geçimini zorlaştırdığını kanıtlaması halinde miktarda oynama ya da tamamen kalkması mahkemenin takdirine kalmıştır.

İştirak nafakaları ise çocuğun ergin olması ile birlikte kalkar bununla birlikte çocuk, ergenliğe erişmiş ve eğitimine halen devam ediyorsa iştirak nafakası alımına devam eder.

Ülkemizde boşanma sonrası yoksulluk durumuna düşen taraf genelde kadın olmaktadır. Oysa yasalarımızda nafaka alan tarafın mutlaka kadın olması gerektiği belirtilmemiştir. Boşanma sonrasında erkek, ekonomik ve sosyal durumunda yoksul konuma düşüyorsa, nafaka alan taraf elbette ki erkek olacaktır.

Bu durum kadının evlilik sürecinde, kocası tarafından çalışması istenmemesi ya da çocukların bakımını üstlenerek çalışma hayatından uzaklaşması gibi nedenlerle açıklanabilir.

Aile Hukukunda Tecrübeli Avukat Ömer KARTAL'dan bilgi almak için kendisine 0 532 631 30 30 iletişim hattından ulaşabilirsiniz.